UDEMO | 27/01/20 | Atualizado em 27/01/20 10:51

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PLANEJAMENTO – 1

Colegas,

Com esse pessoal na SE, não dá! Com esses salários e condições de trabalho, também não!

Depois de uma atribuição totalmente bagunçada, espera-se um planejamento bastante conturbado.
Nossas orientações para os colegas gestores são as seguintes:

1. Atribuição e Planejamento: respeitar os direitos dos professores. Ninguém pode ser obrigado a alterar jornada de trabalho. Ninguém pode ser forçado a assumir os componentes do Inova Educação;
2. Planejamento: respeitar as jornadas, tanto dos gestores quanto dos professores. Ninguém é obrigado a trabalhar mais do que o previsto na sua jornada. Nem em período ou horário diferentes;
3. Recursos: deverão ser recebidos, despachados e encaminhados à DE para decisão final. Exemplo: um professor entra com um recurso contra a atribuição e/ou o horário do planejamento. O Diretor recebe o recurso, despacha-o, e o encaminha para o Dirigente Regional de Ensino para decisão final;
4. Despacho: um exemplo. “Esta Direção apenas cumpriu a legislação (citar a legislação) e a determinação da SEDUC. Encaminhe-se o presente expediente ao (à) Dirigente Regional de Ensino, para decisão final”;
5. Um lembrete: quem julga o recurso é o Dirigente e não o Diretor;
6. Acúmulo de Cargos, ATPC: toda e qualquer dúvida deverá ser encaminhada, por ofício, ao Dirigente para esclarecimento e decisão final!