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UDEMO |15/01/2020 12:25 | Atualizado em 15/01/20 12:27 REUNIÃO DE ASSOCIADOS
Data/Horário: 21/01/2020 - 14h00 Local: Sede Social da Udemo, Avenida Ipiranga 318, Bloco B - 1º andar - República - São Paulo - SP Temas: Reforma da Previdência, Proposta de Novo Estatuto do Magistério e PDDE Paulista.
O colega já se deu conta das maldades contidas na Reforma da Previdência do Dória? Ainda que suspensa pela Justiça, ela deverá voltar com força no próximo ano, a qual, em si, é muito mais prejudicial ao magistério/funcionalismo paulista, que a própria reforma federal a saber:
1. Reforma da Previdência Paulista: - Maior tempo de serviço para aposentadoria de docentes e especialistas, que a estabelecida na reforma federal; - Elevação do índice de desconto previdenciário de 11% para 14% de recolhimento para todos, enquanto que o federal não chega a 11%, uma vez que esses índices são escalonados, partindo de 7,5%; - Sem a perspectiva de qualquer reajuste para o ano de 2020, nossos salários encolherão 3%. Não se esqueça o colega que ainda haverá o desconto do Imposto de Renda que há 10 anos não é corrigido.
2. Proposta de reforma do Estatuto do Magistério segundo linhas gerais apresentadas no documento “Modernização da Carreira Docente” que o colega já tomou conhecimento pelo site da Udemo. - Nova carreira opcional para PEB-I, PEB-II, diretor de escola e supervisor de ensino eliminando os únicos benefícios que ainda temos quais sejam Estabilidade, Adicionais e Sexta Parte; - Equiparação salarial entre PEB-I e PEB-II com salários iniciais de R$ 3.500,00 em 2020 e R$ 4.000,00 em 2022 com a possibilidade de avanço na nova carreira por meio de cursos e títulos de mestrado e doutorado, já existentes na atual carreira. Como o PEB-I tem jornada de 30 horas não fará jus aos R$ 3.500,00, mas a uma proporção. Diretores e Supervisores terão seu GGE incorporado, ao que tudo indica, a razão de 1/30 avos; - Aqueles que não optarem pela nova carreira, terão seus cargos considerados em extinção, até a aposentadoria de cada profissional; - Em sendo cargos em extinção, com certeza, os salários serão congelados; - O objetivo de um novo Estatuto do Magistério é eliminar os poucos benefícios da carreira: efetividade, estabilidade, adicionais e sexta-parte, de docentes e especialistas, acabando com os concursos públicos. Ainda que não tenhamos em mãos o Projeto de Lei da Nova Carreira do Magistério pretendida pelo governo Dória/Rossieli, as maldades mencionadas acima, estarão, com certeza, nesse Projeto. Daí a importância de sua participação na discussão que nos propomos a realizar com os colegas gestores.
3. Dinheiro na Escola Os colegas devem ter lido as análises realizadas pela Udemo no que diz respeito as verbas enviadas às escolas. Além das maldades apontadas, uma delas nos afetará diretamente, uma vez que esse gasto, ao lado dos da PEI, está sendo feito em detrimento do nosso reajuste salarial, ou seja, provavelmente, quatro anos de arrocho. Associados das Escolas da Capital e
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